Communauté de pratiques

Développement des compétences

C’est pour

Toute personne en charge de la formation et du développement des compétences : responsable des Ressources Humaines, responsable de la formation, chargé/e de mission, manager, dirigeant/e… au sein de tout type d’entreprises : TPE, PME, grandes entreprises, privées comme publiques, y compris associatives.

 Cette COP est pertinente pour vous si vous voulez savoir

 

  • Quelles sont les compétences stratégiques de votre organisation ?
  • Comment assurer concrètement la montée en compétences d’une équipe ?
  • Comment acquérir de nouvelles compétences, individuellement et collectivement ?
  • Quelle place faire pour le digital dans le développement des compétences ? Aujourd’hui et demain ?
  • Comment intégrer la multi-culturalité dans les apprentissages, la formation ?
  • Quelle place pour les softs skills ?
    Comment s’adapter aux nouveaux comportements (zapping, consommation, gamification, action/expérience VS efforts…) ?
  • Comment Agir concrètement dans le domaine du développement des compétences : résoudre des difficultés, mettre en place un projet, fédérer les parties prenantes, déployer une démarche…

Modalités

  • Format : 1 demi-journée tous les 2-3 mois (février, avril, juin, septembre, novembre).
  • Lieu : à l’Agence.
  • Plusieurs activités : co développement, témoignages, études de cas, partage et expérimentation d’outils/techniques, capitalisation, co-construction…
  • Des apports externes au groupe peuvent être réalisés selon les besoins du groupe.
  • Le travail sur des situations, problématiques apportés par les participants permettent de trouver des pistes d’action et de repartir avec des outils, des solutions concrètes et adaptées.

Pour un engagement sur 1 an

  • Budget : 560 € HT tarif entreprise / 280 € TTC pour un particulier

 

  • + CARTE ANNUELLE PROCESS CAFÉ donnant accès à toutes les rencontres et à L’Ouvre-Boites

Acces illimité à l’ouvre-boites / Notre réseau social inter-professionnels / Notre base de ressources documentaires.

> S’entraider 24h/24 sur vos problématiques quotidiennes
> Vivre le réseau au-delà des rencontres formalisées
> Continuer d’apprendre
> Continuer à échanger ensemble
> Accéder à la base documentaire et l’enrichir

Votre contact à l’Agence

Consulter son CV

Stéphanie Trinquart

Verbatim participant

“On échange dans la bienveillance, avec la richesse des différents points de vue : certains viennent du privé, d’autres du public, de petites ou de grandes entreprises. Ce groupe me permet d’avancer dans mes réflexions et dans mes doutes”

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