C’est pour

Toute personne impliquée dans des réflexions stratégiques autour des ressources humaines, quel que soit le type d’organisation : DRH, RH de site, RH BP (business partner)…

 Cette COP est pertinente pour vous si vous voulez échanger avec vos pairs sur :

• Les aspects développement, prévisionnels et prospectifs des organisations et des RH
• Les relations avec CoDir, managers, responsables de BU… – Les stratégies d’influence
• La gestion et l’organisation d’un service RH
• La communication sur les fonctions et la valeur ajoutée de la fonction RH

Modalités

• Format : 5 demi-journée réparties dans l’année
  
• Lieu : à l’Agence
• Taille du groupe : maxi 15 personnes
• Plusieurs activités : co-développement, témoignages, études de cas, partage et expérimentation d’outils/techniques, capitalisation, co-construction…
• Des apports externes au groupe peuvent être réalisés selon les besoins du groupe
• Le travail sur des situations, problématiques apportées par les participants permettent de trouver des pistes d’action concrètes et de repartir avec des outils, des solutions concrètes et adaptées

Pour un engagement sur 1 an

• Budget (2019) : 750 € HT tarif entreprise / 375 € TTC pour un particulier
• Possibilité de convention de formation

• + CARTE ANNUELLE PROCESS CAFÉ donnant accès à toutes les rencontres et à L’Ouvre-Boites

Accès illimité à l’Ouvre-Boites / Notre réseau social inter-professionnels / Notre base de ressources documentaires

> S’entraider 24h/24 sur vos problématiques quotidiennes
> Vivre le réseau au-delà des rencontres formalisées
> Continuer d’apprendre
> Continuer à échanger ensemble
> Accéder à la base documentaire et l’enrichir

Votre contact à l’Agence